Go4yourGrowth · Angela Baucke
Go4yourGrowth · Angela Baucke
Framing als Handwerk: Wie Sie persönliche, berufliche und organisationale Umbrüche durch bewussten Perspektivwechsel in Wachstum verwandeln.
Kostenloses Erstgespräch anfragen„Veränderung ist das, was wir daraus machen: Vermeiden wir sie, bleibt sie eine Bedrohung. Nehmen wir sie an, wird sie zur größten Chance.“
Veränderung kenne ich aus vielen Blickwinkeln: zum Beispiel aus eigenen Lebensphasen, in denen sich plötzlich alles neu sortieren musste – etwa durch den Verlust des Lebenspartners durch Unfall oder jahrelange Krankenbetreuung –, ebenso wie aus der Begleitung von Führungskräften durch Unternehmenskrisen und Teams, die ihr eigenes Tal der Tränen durchqueren und Menschen, die persönliche Veränderungsprozesse vollziehen wollen. So unterschiedlich diese Situationen sind, eines verbindet sie: Ohne einen Wechsel der Perspektive kommt man nicht von A nach B. Genau diesen Wechsel zu ermöglichen, treibt mich an – mit den richtigen Fragen, echtem Zuhören und dem Vertrauen, dass Menschen ihre ureigenen Antworten finden. Doch Erkenntnis allein verändert noch nichts: Letztlich zählt, dass die PS auch auf die Straße kommen – im Alltag, im Team, im eigenen Handeln. Gelingt das, zeigt sich der Lohn am Ende eines erfolgreichen Prozesses – wenn ein Klient die letzte Sitzung mit einem Lächeln verlässt.
Meine Geschichte →25 Jahre Erfahrung in ganz unterschiedlichen Rollen in einem DAX-Konzern, vertiefende psychologische Aus- u. Weiterbildungen und eigene, mehrfach durchlebte berufliche Wendepunkte: Ich kenne die Perspektive, aus der ich berate, aus erster Hand.
Sie gewinnen Klarheit, wo vorher Unsicherheit war – durch einen Blick auf die Zusammenhänge, nicht nur auf das Problem. Lösungsorientiert, systemisch, wirksam.
Ich begegne Ihnen auf Augenhöhe und vertraue darauf, dass die Antworten längst in Ihnen liegen. Meine Aufgabe: die richtigen Fragen stellen und dort begleiten, wo Veränderung wirklich wirksam wird.
Erkenntnis allein verändert nichts. Was zählt, ist, dass neue Schritte zu tragfähigen Routinen werden – nachweisbar, spürbar, über das Coaching hinaus.
„In unserem komplexen Projekt, das wahrlich mehr als nur eine Fallstrick-Situation bereithielt, hielt Frau Baucke sowohl Zeitplan als auch Budget konsequent ein und blieb trotz aller internen Politik jederzeit sachlich.“ — Auftraggeber:in, Transformationsprojekt
„In Workshops mit sehr gemischten Gruppen – vom Top-Management bis zum Mitarbeitenden am Fließband – ist es ihr gelungen, das Vertrauen aller zu gewinnen: als kompetente, faire und zielführende Moderatorin.“ — Führungskraft, Workshopreihe zur Führungskultur
„Ihre Hinweise, Denkanstöße und der Glaube an mich selbst haben mir sehr geholfen, mich wieder zu positionieren. Das Wort Danke sagt nur in Teilen das aus, was ich empfinde.“ — Coaching-Klient:in